サノフィ株式会社

希少血液疾患フランチャイズ営業部でMRとして活躍する林 麻帆子。外資系製薬会社でプライマリーケア領域に従事した後、薬剤師を経て、希少疾患領域である現プロジェクトがスタートしたときにサノフィに入社しました。強い想いを抱いて就いたポジションのやりがいについて、サノフィの働きやすい環境とともに語ります。

約100カ国で146の国籍の社員が研鑽を重ねる、外資系製薬会社のサノフィ。社員の中にはグローバルキャリアを希望し、スキルアップ・能力開発を試みる者もいます。今回は希望キャリアを叶える一方、日本を居住地にフレキシブルな働きをしている岡田 ひかるが、グローバルキャリアをテーマに語ります。

サノフィの希少疾患領域で、プロダクトマネジャーを務める江川 渚と、MRを務める日下 滋。お互いを「ベストビジネスパートナー」と表現する二人は、マーケティング・営業という役割は違っても、目指すものは同じだと語ります。同領域での取り組みや課題、二人が共通して抱く想いとは？

サノフィでは、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（以下、DE&I）の取り組みを強化するため、2021年に5つのプロジェクトチームを発足。その中でも「DE&I アウェアネス」は、LGBTQ＋に焦点を当てた社内の意識改革に挑んでいます。メンバーである中村、川口、満田が今までの軌跡を語ります。

ワクチンでも世界を代表するサノフィ。2022年、同社の日本法人では新組織が立ち上がり、ワクチンの重要性に関する啓発活動を拡大しています。サノフィが果たす使命について、新組織の中核メンバーである國見 和己が語ります。

エスエス製薬成田工場で、エンジニアリンググループのリーダーを務める小竹 正和。同グループは包装工程エリアの空調設備改善プロジェクトに携わり15％のエネルギー削減に成功、その結果、社内にてBest Kaizen Awardを受賞しました。プロジェクトに挑んだ小竹の想いと、成田工場の環境に対するさらなる挑戦、今後の展望に迫ります。